MARITTIMI

Comunicato ai lavoratori Tirrenia C.I.N.

La Ugl Trasporti, ha avuto , in data odierna, un’incontro con i vertici aziendali,  allo scopo di siglare un accordo limitato ad un periodo, (massimo fino al 31 marzo 2013)  che permetta di poter utilizzare navi  (Amsicora e Bonaria) dalle capacità di carico maggiori, su tratte   con maggior afflusso di traffico merci ( Genova –Porto Torres).

A causa di tale variazioni, le navi impegnate sulla tratta Civitavecchia- Cagliari, saranno l’”Athara” ed il  “Bithia”, mentre sulla Genova – Olbia – Arbatrax sarà impegnata la nave “Janas”.

Scopo di quest’accordo, ripetiamo di carattere transitorio  fino al 31 di marzo 2013, è quello di evitare trasbordi di personale da navi che solitamente ricoprivano rotte denominate “fuori convenzione” a navi in “convenzione” e viceversa.

Nell’accordo, sono state  accolte le pressanti richieste del sindacato per quanto riguarda i trattamenti economici del personale in convenzione, che  saranno conservati anche se dovessero essere utilizzati su navi che coprono la tratta Genova – Porto Torres e che al personale in fuori convenzione, che ricopre la tratta Genova – Arbatrax – Olbia, dovranno essere  corrisposte  integrazione di ore di lavoro straordinario considerato il maggior impegno lavorativo  richiesto su questa tratta. Ore straordinarie che saranno indicate dal comando nave alla Società per i fini del riconoscimento.

A seguito delle richieste  sindacali  formulate in ogni incontro svolto, siamo stati informati che  il prossimo ordine di servizio aziendale, sancirà le promozioni di Comandanti, Direttori di Macchine e 1° Ufficiali di Macchina di personale da anni utilizzato come “funzionanti “ in dette qualifiche. A questi colleghi, i nostri complimenti per la promozione strameritata.

Altro capitolo che ci ha visto impegnati  per anni e a cui  oggi viene sancita la parola fine è il giusto riconoscimento per  i Comandanti ed i Direttori di Macchine del “ex Turno Adriatica” ad avere trattamenti  economici equiparati indipendentemente dal loro utilizzo su  tratte o navi.

Nei prossimi incontri dovremo  mettere in agenda discussioni riguardanti, fra le tante cose,  anche promozioni per le categorie inferiori e parità di trattamento per le restanti qualifiche del personale ex Adriatica  mettendo la parola fine ad altre forme di iniquità ataviche.  

Napoli, 09 Gennaio 2013              La Segreteria

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